Социальные программы

 
Социальный пакет для молодых специалистов.
Направление на специальные обучающие курсы, семинары, тренинги и повышение квалификации молодых специалистов в образовательные учреждения в соответствии с Планом обучения в интересах предприятия;
Предоставление возможности обучения в аспирантуре предприятия;
Компенсация оплаты получения молодыми специалистами второго высшего образования в интересах предприятия;
Компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно;
Компенсация оплаты питания (обедов) в столовой предприятия;
  
soc2.jpg soc1.jpg
Оказание единовременной материальной помощи при рождении ребёнка, при устройстве ребёнка в дошкольные муниципальные учреждения, при расходах связанных с первым бракосочетанием молодых сотрудников предприятия;
Добровольное медицинское страхование, страхование жизни и здоровья;
Предоставление путевок сотрудникам предприятия и их детям в оздоровительные лагеря, пансионаты;
Дополнительные оплачиваемые отпуска:
- за ненормированный рабочий день;
- за непрерывный стаж работы на предприятии;
 obshaya.JPG
- докторам наук, кандидатам наук;
- членам народной дружины.
Выплата надбавки к стипендии студентам-целевикам высших и средних учебных заведений профессионального образования;
Выплата именных стипендий имени А.И.Берга, П.С.Плешакова;
Выплаты специалистам предприятия за руководство производственной, преддипломной практикой студентов высших и средних учебных заведений профессионального образования;
Проведение мероприятий направленных на организацию: отдыха, повышения культурного, спортивного и эстетического уровня.
 
  stoLL.JPGmolodezh.JPG